销售岗位会改变什么
商务招聘里需要单独处理的四件事
提成是薪酬
写清方案、审批责任人、发薪截止日，以及该国是否将提成计入社保或额外雇主成本。
对外权限
能独立成交的销售，与只做线索跟进的岗位，税务含义不同。岗位说明、授权书和实际做法应一致。
差旅与常驻
常驻客户所在国、定期跨境拜访，或在家办公但覆盖另一国客户，会产生不同的移民和税务问题。
税务存在
EOR 处理雇佣事务。常设机构是对企业活动的税务分析，包括固定场所和从属代理人测试。
销售用工问题
先验证市场，也要把权限和税务分开看
可以先用 EOR 雇销售来测试市场吗？+
当地雇佣往往可以安排。能否签约、是否有当地办公室，以及客户活动模式，仍需要税务和法律审核。
EOR 发薪如何处理提成？+
把提成当作薪酬。写清方案、审批人、发薪截止日，以及该金额在该国是否计入养老金或额外雇主成本。
EOR 能避免销售活动构成常设机构吗？+
不能。EOR 管理雇佣。常设机构是对经营活动的税务分析，包括国内法和税收协定下的从属代理人和固定场所测试。说明见 EOR 与常设机构。